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Beruf und Familie zu vereinbaren ist für viele Eltern eine tägliche Herausforderung. Neben dem Betreuungsangebot in den Kindertagesstätten setzt die Stadt Ludwigshafen auch auf den Ausbau der Plätze bei Tageseltern. Seit kurzem ist das Ludwigshafener Zentrum für individuelle Erziehungshilfen, LuZiE, dabei, das Angebot der so genannten Kindertagespflege in Ludwigshafen zu erweitern.
Dabei arbeitet LuZiE eng mit dem Büro "Flexible Kinderbetreuung" des Deutschen Kinderschutzbundes Ludwigshafen zusammen, der bereits seit neun Jahren Tagespflegeplätze vermittelt. Zurzeit bieten in Ludwigshafen 102 Tagesmütter und –väter insgesamt 220 Plätze an.
"Die Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu finden ist sowohl für die Eltern als auch für die Arbeitgeber wichtig. Schon heute ist ein Mangel an Fach- und Führungskräften erkennbar. Oftmals sind es Frauen, die wegen fehlender Betreuungsplätze besonders für kleine Kinder unter drei Jahren nicht so in den Beruf zurückkehren können, wie sie dies wünschen. Deswegen haben wir uns entschlossen, gerade auch das Betreuungsangebot bei Tagesmüttern und –vätern auszubauen und so die Grundlagen zu schaffen für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf", so Jugenddezernentin Prof. Dr. Cornelia Reifenberg im Gespräch mit der neuen Lu. "Ich bin dem Kinderschutzbund sehr dankbar, dass er uns bei dieser Aufgabe sehr kompetent und erfolgreich unterstützt und ich bin froh, dass nun LuZiE ebenfalls aktiv wird", so die Beigeordnete.
Die Kindertagespflege ist eine gesetzlich geregelte Leistung im Rahmen der Angebote zur "Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und Kindertagespflege" nach den Bestimmunen des achten Teils des Sozialgesetzbuches. Sie soll die Entwicklung des Kindes fördern, die Erziehung und Bildung in der Familie unterstützen und ergänzen und den Eltern dabei helfen, Erwerbstätigkeit und Kindererziehung besser miteinander vereinbaren zu können. Betreut werden Kinder von wenigen Monaten bis 14 Jahre.
Das Ludwigshafener Zentrum für individuelle Erziehungshilfen (LuZiE) hat die Aufgabe übernommen die Kindertagespflege im Stadtgebiet Ludwigshafen weiter auszubauen. In Kooperation mit dem Deutschen Kinderschutzbund, mit dessen Büro "flexible Kinderbetreuung", soll ein tragfähiges Netz an Tagesmüttern und -vätern entstehen, um den Bedürfnissen der Eltern nach Kinderbetreuung gerecht zu werden.
Das Angebot richtet sich an Eltern, die berufstätig sind oder eine Arbeit aufnehmen wollen und für die die Öffnungszeiten von Kindergärten den benötigten Bedarf nicht abdecken. Für Eltern, die eine Ausbildung absolvieren, studieren oder an einer Schulungsmaßnahme teilnehmen, kann die Kindertagespflege eine Betreuungslücke füllen. Wenn Eltern die Kosten für die Tagespflege nicht selbst tragen können, ist eine Unterstützung durch das Jugendamt möglich. Dann zahlt das Jugendamt das Tagespflegegeld direkt an die Tagesmütter und -väter. Die Angebote der Tageseltern reichen von wenigen Stunden an einem Tag in der Woche bis zu regelmäßiger, täglicher Betreuung. Einige bieten Betreuung über Nacht an oder am Wochenende. Die Nutzung der Kindertagespflege ist individuell und richtet sich nach den Bedürfnissen und Lebensumständen der Eltern.
Wer als Tagespflegeperson arbeiten möchte, sollte gerne mit Kindern umgehen, verantwortungsbewusst sein und gut mit den Erziehungsberechtigten zusammenarbeiten können. Für die Tätigkeit als Tagesmutter oder Tagesvater wird in der Regel eine Pflegeerlaubnis benötigt. Diese erhält, wer die persönliche Eignung, Sachkompetenz und Kooperationsbereitschaft mit den Erziehungsberechtigten mitbringt. Außerdem sollen kindgerechte Räumlichkeiten zur Verfügung stehen. Tagesmütter und -väter sollten sich beispielsweise in der Säuglingspflege auskennen und pädagogische Grundkenntnisse haben und sich außerdem mit Unfallschutz und rechtlichen Grundlagen in der Kindertagespflege auskennen. Bevor eine Pflegeerlaubnis erteilt wird, müssen Bewerberinnen und Bewerber an Qualifizierungskursen teilnehmen. Die Familienbildung im Heinrich Pesch Haus bietet einen Grund- und Aufbaukurs von jeweils 80 Stunden an, um die volle Qualifikation zu erwerben.
Die Volkshochschule Ludwigshafen hat seit vielen Jahren im Programm auch die Gesamtqualifikation als Kurs über 160 Stunden. Der Eigenanteil für Tagesmütter und –väter aus Ludwigshafen für die Qualifizierung liegt zurzeit bei rund 110 Euro, Ratenzahlung ist möglich. Die Pflegeerlaubnis erteilt der Bereich Schulen und Kindertagesstätten der Stadt. Ansprechpartnerin dort ist Marion Hoffmann. Die Pflegeerlaubnis ist auf maximal fünf Jahre befristet. Die Tätigkeit als Tagesmutter oder -vater ist meist eine selbständige Tätigkeit. Eltern und Tagespflegeperson sollten daher einen Betreuungsvertrag abschließen, in dem gegenseitige Verpflichtungen und Ansprüche sowie die Bezahlung geregelt werden. Tagesmütter und –väter, die über das Jugendamt finanziert werden, erhalten je nach Qualifikation zwischen 2 und 2,80 Euro pro Stunde.
Bewerberinnen und Bewerber als Tageseltern und interessierte Eltern können sich an Christine Roth-Sager, Kinderschutzbund, Telefon 5879-0200, E-Mail tagespflege@kinderschutzbund-ludwigshafen.de, und Eva Resch, LuZiE, Telefon 504-3964, E-Mail tagespflege@ludwigshafen.de wenden. re/mü
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