Der seit langem prognostizierte demographische Wandel zeigt seine ersten Auswirkungen - und dies vor allem auf dem Arbeitsmarkt: Stellen bleiben unbesetzt und Aufträge können nicht bearbeitet werden, weil die notwendigen Fachkräfte fehlen. Auch die Kommunen stehen vor der Herausforderung, Standortnachteile durch zurückgehende Einwohnerzahlen und ein mangelndes Arbeitskräfteangebot zu vermeiden.

Gleichzeitig ist unsere Gesellschaft vielfältiger geworden, vielfältiger in Bezug auf Fähigkeiten, Erfahrungen und Lebensstile der Menschen. Hier liegt unsere Chance, das Potenzial von Gruppen auszuschöpfen, deren Kompetenzen bisher noch zu wenig Achtung und Beachtung erfahren haben: Frauen, ältere Menschen, Menschen mit Behinderung und Menschen mit Migrationshintergrund.

Möglichkeiten und Chancen

Die Initiative "Vorsprung durch Vielfalt" rückt die Möglichkeiten und Chancen ins Blickfeld, die sich aus dieser Heterogenität ergeben. "Vorsprung durch Vielfalt" lenkt die Aufmerksamkeit dabei vor allem auf Personen, deren Gemeinsamkeit darin liegt, dass sie oder ihre Eltern nicht in Deutschland geboren wurden, die also einen Migrationshintergrund haben. In Rheinland-Pfalz wie auch im gesamten Bundesgebiet zählen hierzu rund 18 Prozent der Bevölkerung.

Ziel der Initiative ist es nicht nur, einer breiteren und Fachöffentlichkeit deutlich zu machen, was die aktive Gestaltung von Vielfalt in der Arbeitswelt für alle Beteiligten bewirken kann, sowie dadurch weitere Betriebe, Verwaltungen und Organisationen zu einer stärkeren Berücksichtigung von Vielfalt im Rahmen ihrer Personal- und Unternehmenspolitik anzuregen. Die Stadt Ludwigshafen am Rhein ist Aktionspartnerin dieser Initiative.

Ein Schwerpunkt von "Vorsprung durch Vielfalt" liegt in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Organisationen in Form von Information und Beratung zur Weiterentwicklung des "Diversity Managements". Dieses Angebot richtet sich insbesondere an die Mitglieder der Aktionspartnerschaft "Vorsprung durch Vielfalt", aber auch an andere interessierte Organisationen.