1-12 Bereich Personal

Aufgaben:

Grundsatzfragen der Personalwirtschaft und des Arbeitsrechts; Personalwerbung (intern und extern); Personalbeschaffung; Kontaktpflege mit Schulen, Fachhochschulen, Universitäten, Arbeitsamt; Beratung von Bewerberinnen und Bewerbern; Annahme von Bewerbungen und Auswahltests für Ausbildungsstellen; Betreuung der Nachwuchskräfte; Annahme und Aufbereitung von Bewerbungen für Arbeitsplätze; Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten, Arbeiterinnen und Arbeiter sowie Angestellten der Stadtverwaltung einschließlich Berechnung und Auszahlung von deren Gehältern, Löhnen, Vergütungen, Versorgungsbezügen, Kindergeld und Beihilfen; Arbeitssicherheit; operative Personalentwicklung; Beratung und Verhandlung mit dem Personalrat, Planung und Durchführung der Fortbildung sowie von Veranstaltungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; soziale Betreuung der Beschäftigten.