Mit fast 3.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung Ludwigshafen am Rhein eine der größten Arbeitgeberinnen in Ludwigshafen und der Region.

Eine Vielfalt aus Ausbildungsberufen ermöglicht jungen Menschen einen guten Start ins Berufsleben.

Alle gemeinsam stellen wir uns in den Dienst der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt: zum Beispiel in den Bürgerbüros, bei der Planung und beim Bau von Straßen, Gebäuden oder Stadtquartieren, in Sozial- und Jugendeinrichtungen, bei der Pflege des Grüns, dem Schutz der Umwelt, der Abfallentsorgung, bei Sport und Kultur, in der IT, der Finanzverwaltung, bei der Weiterbildung oder beim kommunalen Vollzugsdienst sowie bei der Feuerwehr.

Bei uns arbeiten Menschen aus mehr als 30 Nationen. So sind wir ein Spiegel einer durch Vielfalt geprägten Stadtgesellschaft. Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich: angefangen bei gleicher Bezahlung in Ausbildung und Beruf bis hin zu gleichen Karrierechancen und Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf.

Gestalte Deine Stadt

Wir bieten mehr als 15 verschiedene Ausbildungsberufe an. Ob im Büro oder an der frischen Luft, ob du zum Beispiel Bücher magst, dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge interessierst, Technik dich fasziniert oder juristische Fragestellungen dein Interesse wecken -  bei uns finden Bewerberinnen und Bewerber ihren Traumberuf. Es gibt nur wenige Arbeitgeber, die eine solche Fülle von interessanten Möglichkeiten für den gelungenen Einstieg ins Berufsleben eröffnen.

Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben und selbständiges Arbeiten in einem großen Team. Wir alle leisten gemeinsam einen wichtigen Beitrag für die Entwicklung unserer Stadt. Von unseren jungen Kolleginnen und Kollegen erwarten wir neue Ideen, Interesse, Einsatz, Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf Menschen und Situationen einstellen zu können.

Wir unterstützen individuell, persönlich, mit Herz

Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder sind engagierte und kompetente Kolleginnen und Kollegen mit Erfahrung und Einfühlungsvermögen. Sie unterstützen unsere Nachwuchskräfte gemeinsam mit allen Mitarbeitenden in den Abteilungen und Bereichen während der Ausbildung und helfen auch, wenn es einmal nicht so läuft.

In unseren dualen Ausbildungsberufen wechseln sich Hochschul- oder Berufsschulphasen und praktische Ausbildung ab. So verbinden wir Theorie und Praxis zu einem großen Ganzen, damit alle gut vorbereitet in die Zeit nach der Ausbildung starten können.

Und nach der Ausbildung?

Die Übernahmechancen nach der Ausbildung sind sehr gut. Wir bieten als eine der wenigen Arbeitgeberinnen allen Auszubildenden im Verwaltungsbereich, die ihr Ausbildungsziel erreichen, in der Regel unmittelbar eine unbefristete Übernahme in ein Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnis an. Aber auch in den handwerklich-technischen Ausbildungsberufen bestehen gute Übernahmechancen.

Bei uns kann man Karriere machen: In den kommenden Jahren gehen sehr viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung in den Ruhestand. Dadurch ergeben sich für Nachwuchskräfte neue Chancen: und zwar in allen Berufsfeldern und allen Bereichen der Stadtverwaltung.